河北起重机械制造（含安装、修理、改造）许可证办理
河北易昆企业管理咨询有限公司专业办理/咨询：
特种设备许可证
1、特种设备制造许可证
2、特种设备安装改造修理许可证
1、锅炉制造安装维修许可证
2、压力容器制造安装维修许可证
3、压力管道制造安装维修许可证
4、电梯制造安装维修许可证
5、起重机械制造安装维修许可证
6、立体车库制造安装维修许可证
7大型游乐设施制造安装维修许可证
8、阀门制造许可证
河北易昆企业管理咨询有限公司专业从事办理起重机械制造（含安装修理、改造）许可证资质，PE管道制造许可证、压力管道元件安装维修改造资质、压力管道安装许可证、压力管道制造许可证、升降机制造安装维修许可证、压力容器制造安装维修许可证，价格透明，凭借专业的技术，下证快，老师一对一现场指导、全程一站式服务，让您省心省力又省钱。在发展的同时公司不忘不断总结不断优化为客户的服务，和一如既往的热情赢得了新老客户的极高评价及青睐如需了解如何申请电梯许可证，对于每个产品的专项条件要求，操作流程及相关的费用等等详细问题。您都可以来电咨询我们。H2.1.1 人员H2.1.1.1 技术负责人具有**工程师职称，机械或者电气类相关专业毕业，具有与许可项目相关的技术工作经历。H2.1.1.2 质量保证体系人员(1)质量保证工程师，具有工程师职称，具有与许可项目相关的技术工作经历；
(2)设计、工艺质量控制系统责任人员，具有**工程师职称，机械或者电气类相关专业毕业，具有与许可项目相关的技术工作经历；(3)材料与零部件、焊接、电控系统制作、产品检验、安装调试质量控制系统责任人员，具有工程师职称，机械或者电气类相关专业毕业，具有与许可项目相关的技术工作经历；(4)无损检测质量控制系统责任人员，具有工程师职称，无损检测相关专业毕业或者具有Ⅱ级无损检测人员资格，具有与许可项目相关的技术工作经历。H2.1.1.3 技术人员(注 H-2)具有工程师以上职称的机械和电气专业人员共不少于 12 人，其中具有**工程师职称的人员不少于 2 人，具有与许可项目相关的技术工作经历。注 H-2：技术人员可以担任质量控制系统责任人员，下同。H2.1.1.4 检验人员专职质量检验人员不少于 8 人，其中包括持有相应Ⅱ级无损检测资格证的人员不少于 2 人(外委的不要求)。H2.1.1.5 作业人员安装人员不少于 8 人，指挥不少于 2 人，司机不少于 2 人，焊工不少于 20 人(注 H-3)，电工不少于 5 人。注 H-3：主要受力结构件采用自动焊接生产线或者焊接机器人焊接时，焊工的数量可以减少 50%，下同。H2.1.1.6 安装项目负责人具有工程师职称，机械或者电气类相关专业毕业，具有起重机械安装工作经历。H2.1.2 工作场所(1)制造主要受力结构件的厂房面积不小于 5000m2；(2)办公场所面积不小于 400m2；(3)仓库面积不小于 400m2。
压力管道的防范措施：大力加强压力管道的安全文化建设压力管道作为危险性较大的特种设备正式列入安全管理与监察规定才2年，许多人对压力管道安全意识淡薄。已发生的事故已经给人们敲了警钟，不能让更多的事故再促人猛醒。就事故预防而言，我们还不能简单地就事故论事故，而必须给予文化高度的思考，即在观念上确立文化意识，在工作中大力加强压力管道的安全文化建设，通过安全培训，安全教育，安全宣传，规范化的安全管理与监察，不断增强人们安全意识，提高职工与大众安全文化素质，这样才能体现“安全**，预防为主”的方针，才能以崭新的姿态开展新时期的安全工作。安全文化包括两部分：一部分是人的安全价值观，主要指人们的安全意识、文化水平、技术水平等；另一部分是安全行为准则，主要包括一些可见的规章制度以及其他物质设施，其中人的安全价值观是安全文化*核心*本质的东西。应该树立这样一个观念：安全是一个1，其余产值、利润、荣誉等等都是一个又一个0，当1站立的时候，后面的0越多越好，如果1倒下了，那么所有的0都等于0。对人是这样，对企业也是这样。应当看到，已深入人心的锅炉压力容器必须由有制造许可证的单位制造，必须要有监检证，使用前必须登记，这本身就是安全文化。如今安全文化正在国内蓬勃发展，已从生产安全领域向生活、生存安全领域扩展，因而在生产安全领域更要强调安全文化的建设。当前，加强压力管道的安全文化建设也是实现“二个根本性转变”的具体体现。严格新建、改建、扩建的压力管道竣工验收和使用登记制度新建、改建、扩建的压力管道竣工验收必须有劳动行政部门人员参加，验收合格使用前必须进行使用登记，这样可以从源头把住压力管道安全质量关，使得新投入运行的压力管道必须经过检验单位的监督检验，安全质量能够符合规范要求，不带有安全隐患。新、改、扩、建压力管道未经监督检验和竣工验收合格的不得投入运行，若有违反，由劳动行政部门责令改正并可处以罚款。为何在实际工作中推行监检还有一定的阻力，这当然与压力管道刚正式纳入安全管理与监察规定有关，但归根结底还是安全文化素质的问题。加强人们的安全文化教育是我们实行“科教兴国”方针的具体体现。安全文化建设是全方位的，不仅使用单位、安装单位人员要提高安全文化素质，劳动行政部门人员、管理部门人员、检验单位人员也是一样。可以认为，加强劳动行政部门人员、检验单位人员等有关人员的安全文化建设是培养跨世纪安全干部、人才的战略之举。监督检验工作一般由被授权的检验单位进行，但检验单位由于本身职责所限，并不知何时何地有新、改、扩建压力管道，只有靠各地劳动行政部门人员把关，才能使新、改、扩建的压力管道不漏检。严格压力管道的竣工验收和使用登记，实际上是强化制度安全文化的建设。
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特种设备许可证
1、特种设备制造许可证
2、特种设备安装改造修理许可证
1、锅炉制造安装维修许可证
2、压力容器制造安装维修许可证
3、压力管道制造安装维修许可证
4、电梯制造安装维修许可证
5、起重机械制造安装维修许可证
6、立体车库制造安装维修许可证
7大型游乐设施制造安装维修许可证
8、阀门制造许可证
河北易昆企业管理咨询有限公司专业从事办理起重机械制造（含安装修理、改造）许可证资质，PE管道制造许可证、压力管道元件安装维修改造资质、压力管道安装许可证、压力管道制造许可证、升降机制造安装维修许可证、压力容器制造安装维修许可证，价格透明，凭借专业的技术，下证快，老师一对一现场指导、全程一站式服务，让您省心省力又省钱。在发展的同时公司不忘不断总结不断优化为客户的服务，和一如既往的热情赢得了新老客户的极高评价及青睐如需了解如何申请电梯许可证，对于每个产品的专项条件要求，操作流程及相关的费用等等详细问题。您都可以来电咨询我们。H2.1.1 人员H2.1.1.1 技术负责人具有**工程师职称，机械或者电气类相关专业毕业，具有与许可项目相关的技术工作经历。H2.1.1.2 质量保证体系人员(1)质量保证工程师，具有工程师职称，具有与许可项目相关的技术工作经历；
(2)设计、工艺质量控制系统责任人员，具有**工程师职称，机械或者电气类相关专业毕业，具有与许可项目相关的技术工作经历；(3)材料与零部件、焊接、电控系统制作、产品检验、安装调试质量控制系统责任人员，具有工程师职称，机械或者电气类相关专业毕业，具有与许可项目相关的技术工作经历；(4)无损检测质量控制系统责任人员，具有工程师职称，无损检测相关专业毕业或者具有Ⅱ级无损检测人员资格，具有与许可项目相关的技术工作经历。H2.1.1.3 技术人员(注 H-2)具有工程师以上职称的机械和电气专业人员共不少于 12 人，其中具有**工程师职称的人员不少于 2 人，具有与许可项目相关的技术工作经历。注 H-2：技术人员可以担任质量控制系统责任人员，下同。H2.1.1.4 检验人员专职质量检验人员不少于 8 人，其中包括持有相应Ⅱ级无损检测资格证的人员不少于 2 人(外委的不要求)。H2.1.1.5 作业人员安装人员不少于 8 人，指挥不少于 2 人，司机不少于 2 人，焊工不少于 20 人(注 H-3)，电工不少于 5 人。注 H-3：主要受力结构件采用自动焊接生产线或者焊接机器人焊接时，焊工的数量可以减少 50%，下同。H2.1.1.6 安装项目负责人具有工程师职称，机械或者电气类相关专业毕业，具有起重机械安装工作经历。H2.1.2 工作场所(1)制造主要受力结构件的厂房面积不小于 5000m2；(2)办公场所面积不小于 400m2；(3)仓库面积不小于 400m2。
压力管道的防范措施：大力加强压力管道的安全文化建设压力管道作为危险性较大的特种设备正式列入安全管理与监察规定才2年，许多人对压力管道安全意识淡薄。已发生的事故已经给人们敲了警钟，不能让更多的事故再促人猛醒。就事故预防而言，我们还不能简单地就事故论事故，而必须给予文化高度的思考，即在观念上确立文化意识，在工作中大力加强压力管道的安全文化建设，通过安全培训，安全教育，安全宣传，规范化的安全管理与监察，不断增强人们安全意识，提高职工与大众安全文化素质，这样才能体现“安全**，预防为主”的方针，才能以崭新的姿态开展新时期的安全工作。安全文化包括两部分：一部分是人的安全价值观，主要指人们的安全意识、文化水平、技术水平等；另一部分是安全行为准则，主要包括一些可见的规章制度以及其他物质设施，其中人的安全价值观是安全文化*核心*本质的东西。应该树立这样一个观念：安全是一个1，其余产值、利润、荣誉等等都是一个又一个0，当1站立的时候，后面的0越多越好，如果1倒下了，那么所有的0都等于0。对人是这样，对企业也是这样。应当看到，已深入人心的锅炉压力容器必须由有制造许可证的单位制造，必须要有监检证，使用前必须登记，这本身就是安全文化。如今安全文化正在国内蓬勃发展，已从生产安全领域向生活、生存安全领域扩展，因而在生产安全领域更要强调安全文化的建设。当前，加强压力管道的安全文化建设也是实现“二个根本性转变”的具体体现。严格新建、改建、扩建的压力管道竣工验收和使用登记制度新建、改建、扩建的压力管道竣工验收必须有劳动行政部门人员参加，验收合格使用前必须进行使用登记，这样可以从源头把住压力管道安全质量关，使得新投入运行的压力管道必须经过检验单位的监督检验，安全质量能够符合规范要求，不带有安全隐患。新、改、扩、建压力管道未经监督检验和竣工验收合格的不得投入运行，若有违反，由劳动行政部门责令改正并可处以罚款。为何在实际工作中推行监检还有一定的阻力，这当然与压力管道刚正式纳入安全管理与监察规定有关，但归根结底还是安全文化素质的问题。加强人们的安全文化教育是我们实行“科教兴国”方针的具体体现。安全文化建设是全方位的，不仅使用单位、安装单位人员要提高安全文化素质，劳动行政部门人员、管理部门人员、检验单位人员也是一样。可以认为，加强劳动行政部门人员、检验单位人员等有关人员的安全文化建设是培养跨世纪安全干部、人才的战略之举。监督检验工作一般由被授权的检验单位进行，但检验单位由于本身职责所限，并不知何时何地有新、改、扩建压力管道，只有靠各地劳动行政部门人员把关，才能使新、改、扩建的压力管道不漏检。严格压力管道的竣工验收和使用登记，实际上是强化制度安全文化的建设。